A májusi amerikai munkaerőpiaci adatok szerint lassult a foglalkoztatás bővülése, miközben a munkanélküliség szintje változatlan maradt. A jegybanki kamatcsökkentés csúszhat, és több cég leépítésekbe kezdett a szövetségi szerződések átvizsgálása miatt.
Visszaesett az új munkahelyek száma
Az Egyesült Államok munkaerőpiacán májusban 139 ezer új munkahely jött létre a nem mezőgazdasági szektorban – közölte az amerikai Munkaügyi Minisztérium Statisztikai Hivatala. Ez visszaesést jelent az áprilisi – lefelé módosított – 147 ezres adathoz képest.
A Reuters által megkérdezett elemzők 130 ezer új állással számoltak, ám ez is jóval alacsonyabb az áprilisban eredetileg jelentett 177 ezres növekedésnél, amelyet később lefelé korrigáltak.
Stagnáló munkanélküliségi ráta
A munkanélküliségi ráta továbbra is 4,2 százalék, immár harmadik hónapja változatlan. Ez a szám egyelőre nem okoz aggodalmat, de a Fed (amerikai jegybank) döntéshozóinak óvatosságát erősíti.
A pénzpiacok jelenleg arra számítanak, hogy a Federal Reserve júniusban nem változtat az irányadó kamatsávon, amely jelenleg 4,25–4,5 százalék között van. Az első esetleges kamatvágásra legkorábban szeptemberben kerülhet sor.
Százezer új állásra lenne szükség havonta
A Reuters számításai szerint az amerikai gazdaságnak legalább 100 ezer új munkahelyre lenne szüksége havonta ahhoz, hogy lépést tartson a munkaképes korú lakosság bővülésével.
Ez a szám azonban csökkenhet, ha Donald Trump elnök újraválasztása esetén valóban eltörli több százezer bevándorló ideiglenes jogi státuszát. Az ilyen lépések az USA bevándorláspolitikájának szigorítását jelzik, ami hosszabb távon is befolyásolhatja a munkaerőpiacot.
Leépítések a technológiai cégeknél
A munkaerőpiacot nemcsak a gazdasági ciklus lassulása, hanem a szövetségi szerződések felülvizsgálata is negatívan érinti.
A BAE Systems alvállalkozójaként is ismert Booz Allen Hamilton például bejelentette, hogy 2500 munkahelyet szüntet meg, az amerikai kormányzat költségvetési megszorításai miatt.
Ez a leépítés a technológiai szektorban különösen érzékeny időszakban történik, amikor a digitalizáció és a mesterséges intelligencia alkalmazása is strukturális átalakulásokat kényszerít ki.
