A Sanghaji Együttműködési Szervezet (SCO) augusztus végén tartandó kínai csúcstalálkozóját komoly belső feszültségek előzik meg. Bár Oroszország és Kína közösen szeretnék „magasabb szintre emelni” az együttműködést, az egyre élesebb nézetkülönbségek komoly akadályt jelentenek – derült ki több nyilatkozatból és háttérinformációból.
India és Pakisztán
A legnagyobb feszültség India és Pakisztán között alakult ki. India követeli, hogy a szervezet ítélje el Pakisztánt a 2025 áprilisi pahalgami terrortámadás miatt, amely 26 emberéletet követelt. Úgy vélik, Pakisztán támogatja a határokon átnyúló terrorizmust, amit Delhiben elfogadhatatlannak tartanak.
„Nem lehet egyenlőségjelet tenni az áldozatok és a terroristák közé” – jelentette ki Narendra Modi, indiai miniszterelnök.
A vita miatt India nem írta alá a júniusi védelmi miniszteri közös nyilatkozatot sem, és még kérdéses, hogy Modi részt vesz-e a tianjini csúcson.
Örményország és Azerbajdzsán
A két kaukázusi ország tagfelvételi kérelmét szintén megosztottan fogadják. Oroszország, bár korábban támogatta a térség stabilizálását, most kétségeinek adott hangot. Moszkvában aggályosnak tartják, hogy Örményország az EU-hoz kíván közeledni, miközben Azerbajdzsán Donald Trump elnököt próbálja a dél-kaukázusi közvetítő szerepbe emelni – Moszkva rovására.
Kína a „sanghaji szellemet” próbálja megőrizni
A kínai vezetés célja, hogy elkerülje a látványos konfliktusokat. Hszi Csin-ping államfő a közelmúltban a kölcsönös tiszteleten és szolidaritáson alapuló együttműködés fontosságát hangsúlyozta, de a jelek szerint ez nem lesz könnyű feladat.
Belarusz a bilaterális konfliktusokról
A belarusz külügyminiszter nyíltan figyelmeztetett: veszélyes lenne olyan országokat felvenni, amelyek saját ellentéteiket akarják a SCO platformjára hozni.
A Sanghaji Együttműködési Szervezet tehát komoly próbatétel előtt áll. A cél az integráció mélyítése, de az egymással rivalizáló geopolitikai törekvések, a terrorizmus vádjai és a tagfelvételi kérdések könnyen alááshatják a „sanghaji szellemet”, amely a szervezet együttműködésének egyik alapelve volt.
